人物概要
櫻井悦子は、荏原グループの特例子会社である 荏原アーネスト株式会社 の代表取締役社長を務める。「障がいを特性に、働くことを通じて自立と幸せを」をミッションに掲げ、障がい者一人ひとりの潜在能力を引き出す雇用モデルの構築に取り組んでいる。
経歴
櫻井は荏原製作所グループにおいて、障がい者雇用を担う荏原アーネストの経営を統括している。特例子会社としての法的義務を超え、障がい者が主体的に活躍できる事業領域の開拓に注力してきた。荏原グループの敷地内に アクアポニックス 設備を導入し、陸上養殖と水耕栽培を組み合わせた新たな就労機会の創出にも取り組んでいる。
主な実績
荏原アーネストは2021年度に東京都の 障害者雇用エクセレントカンパニー賞 （産業労働局長賞）を受賞した。DXを活用した障がい者の就労支援にも積極的で、自治体との連携による実証事業を推進している。
櫻井は荏原グループのマリンソリューション事業との連携も進め、アクアポニックスを通じて障がい者雇用と 新規事業開発 を接続させる独自のモデルを構築した。社会的価値と事業価値の両立を体現する取り組みである。
思想とアプローチ
櫻井は「社員一人ひとりの潜在能力を引き出し、荏原アーネストが ロールモデル となって障がい者の活躍の機会を社会全体に広げたい」というビジョンを掲げる。障がい者雇用をコスト部門ではなく価値創造の場と位置づける。その実践がダイバーシティ＆インクルージョンの具現化と共生社会の実現につながると考える。