OKI（沖電気工業）

企業概要

沖電気工業株式会社（OKI）は、1881年に創業した 日本で最初の通信機器メーカー である。ATM（現金自動預け払い機）やプリンター、通信機器を主力製品とし、140年以上にわたって情報通信インフラを支えてきた。東京証券取引所プライム市場に上場。近年はイノベーション・マネジメントの体系的な導入により、 全社レベルでの新規事業創出と既存事業変革 を推進している。

新規事業への取り組み

OKIは2017年10月、イノベーション・マネジメントシステム 「Yume Pro」 の企画に着手し、2018年4月から全社的な運用を開始した。Yume Proは、国際標準規格 ISO 56002 （イノベーション・マネジメントシステムのガイダンス規格）に準拠した体系的なフレームワークであり、OKIの企業文化を分析したうえで最適化されたシステムである。

Yume Proの最大の特徴は、イノベーションを「新規事業の創出」だけに限定しない点にある。 「新規事業の創出」「既存事業のイノベーション」「業務プロセスの改善」 の3領域を体系的に定義し、全社員がいずれかの形でイノベーション活動に参画する「全員参加型イノベーション」を標榜している。

2025年度にはイノベーション推進部門を新設し、Yume Proプロセスに沿ったイノベーション活動の さらなる加速 を図っている。グローバルマーケティングセンターとの連携により、顧客やパートナーとの共創をグローバル規模で展開する体制も整備した。

主な新規事業・事例

Yume Pro

Yume Pro は、OKIが全社導入するイノベーション・マネジメントシステムである。名称には「夢をプロフェッショナルに実現する」という意味が込められている。単なるアイデアコンテストや新規事業提案制度ではなく、イノベーションの プロセス全体をマネジメントするシステム として設計されている。

Yume Proの構成要素は、イノベーション戦略の策定、アイデアの発掘・評価、事業化の検証、そして事業としてのスケールアップまでを 一貫したプロセス として定義している。各段階にゲート審査を設け、リソース配分の最適化を図る。

OKIは自社での運用実績をもとに、 「OKIイノベーション塾」 として外部企業向けのコンサルティングサービスも展開している。ISO 56002に基づくIMS構築の支援を行い、自社のイノベーション推進のノウハウを事業化するという二重の価値創出を実現している。

SDGsとの連動

Yume Proは、国連の持続可能な開発目標（ SDGs ）の達成にも紐づけられている。新規事業テーマの選定において、社会課題の解決とビジネス機会の創出を同時に追求する方針を明示しており、イノベーション活動を企業の社会的責任と結びつけている。

アプローチと特徴

OKIのアプローチは、 イノベーションを属人的な活動から「マネジメントシステム」へと昇華させた 点にある。多くの大企業がアイデアコンテストやアクセラレータープログラムといった個別施策でイノベーションを推進するのに対し、OKIはISO 56002という国際標準に基づく体系的な仕組みを全社に導入した。

「全員参加型」を掲げることで、イノベーションを 特定の部署や一部の社員の専有物にしない 文化を醸成している。新規事業だけでなく既存事業の変革や業務改善もイノベーションの範疇に含めることで、全社員が自分事としてイノベーションに関われる設計となっている。

関連項目

• イノベーション