#人事制度

イントレプレナー 社内起業 インセンティブ——大企業が育てる仕組みの設計論

大企業が社内起業家（イントレプレナー）を継続的に育てるために必要なインセンティブ設計を体系化。金銭報酬・職位・自律性・エクイティの4軸から、制度設計の失敗パターンと成功条件を日本企業の事例とともに解説する。