Agile Transformation(AX)とは—DXとの違い・導入5ステップ・大企業事例
アジャイルトランスフォーメーション(AX)とは、組織全体にアジャイルの原則を浸透させる変革。DXとの違い、国内大企業の事例、導入5ステップを解説
アジャイルトランスフォーメーション(AX)とは、組織全体にアジャイルの原則を浸透させる変革。DXとの違い、国内大企業の事例、導入5ステップを解説
既存事業の深化と新規事業の探索を同時に追求する経営手法。3つの組織設計原則・深化と探索の矛盾・ソニー/パナソニックの実践事例を解説
事業構造の変革
企業の組織構造やオペレーションの変革
本体組織から独立した環境で新規事業を推進する組織戦略
デジタルを活用した変革
企業・スタートアップ・投資家・大学等が相互に価値を提供し合う事業生態系。自前主義を超えた共創戦略、KDDI・SoftBank事例に学ぶエコシステム構築の実践を解説
組織の意思決定や監督の仕組みと体制
徐々に性能を向上させるイノベーション
探索(Exploration)と深化(Exploitation)を同時に組織内で推進するための設計原理。Charles A. O'Reilly IIIとMichael L. Tushmanが提唱
「未来の当たり前」を創出すること
企業が保有する特許・商標・著作権・営業秘密などの知的財産を、競争優位の構築・収益化・事業防衛のために体系的に活用する経営戦略。大企業の新規事業開発においても、技術資産の活用と外部流出防止の両立が重要課題となる。
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