Wiki by IntraStar
事業事例

mitaseru ― 三井不動産が実現した「飲食店のロケーションフリー化」

不動産 / 都市開発 / ベンチャー投資 #フードテック #D2C #コーポレートベンチャー #事業提案制度
事業・会社概要
事業会社
三井不動産
業界
不動産 / 都市開発 / ベンチャー投資
設立/開始
1941年
開始年
2023年
代表者
植田 俊
資本金
3,397億6,600万円
本社
東京都中央区
サービスサイト
mitaseru.com
コーポレートサイト
www.mitsuifudosan.co.jp

History & Evolution

2022

社内新規事業提案制度「MAG!C」で事業案を採択

商業施設担当の社員が飲食業界の構造的課題を解決する事業を起案

2023

サービスローンチ・名店との提携開始

ミシュラン掲載店を含む数十店舗以上の名店と提携し商品化に成功

2024

株式会社mitaseru JAPANとしてスピンアウト

コーポレートベンチャーとして法人化し急激な成長を遂げる

2030

事業規模50億円を目標に掲げる

製造ラインの拡充とEC基盤の強化を推進

不動産デベロッパーが「飲食店を場所から解放する」

mitaseru(ミタセル)」は、日本最大級の総合デベロッパーである三井不動産株式会社の社内新規事業提案制度「MAG!C(マジック)」を通じて誕生した、厳選された有名飲食店のお取り寄せグルメプラットフォームである。

商業施設などの開発を手掛けてきた松本大輝佐々木悠が、 「テナント家賃」や「客席数」 という不動産的制約に縛られ、コロナ禍で大打撃を受けた飲食業界の構造的課題を解決するために起案した。

株式会社mitaseru JAPANとして2024年にコーポレート・ベンチャーとしてスピンアウトし、急激な成長を遂げている。

店舗負担ゼロの「製造請負D2Cモデル」

「mitaseru」の最大の革新性は、「場所を貸す」のが本業である不動産デベロッパーが、 「飲食店を場所から解放する(ロケーションフリー化)」 という、本業に対するアンチテーゼ的なビジネスモデルを構築した点にある。

通常の「名店の味のお取り寄せ」は、名店自身が調理・冷凍・梱包・発送するという重労働を強いられる。しかし名店であればあるほど多忙であり、余裕はない。これに対しmitaseruは、 「飲食店側はレシピを提供し、出来上がった料理を監修するだけ」 という店舗負担ゼロのモデルを確立した。

「三井不動産の信用力を活かし、最新の急速冷凍技術を持つ食品加工工場を確保。名店のレシピを忠実にセントラルキッチンで大量調理・冷凍パッケージ化する高度な代行サプライチェーンを構築した」

――mitaseru公式サイト

  • 高度な代行サプライチェーン: mitaseru側で職人を手配し、ショックフリーザーなど最新技術で冷凍パッケージ化。
  • ブランドの拡張: 「予約が取れない」「地方にあって行けない」という制約を解消し、全国の顧客がECサイトで購入可能に。飲食店にはライセンスフィーが還元される。

ミシュラン店を含む数十店舗以上を口説き落とす

サービス立ち上げから短期間で、ミシュランガイドに掲載される一流の割烹や、熱狂的なファンを持つ名物カレー店など、通常であれば「お取り寄せ」を絶対に行わないような 数十店舗以上の名店を商品化ラインナップに加えることに成功 した。

これは、三井不動産が商業施設(ららぽーとやミッドタウンなど)の運営で長年培ってきた 「テナントとの相互信頼関係」 という代替不可能なアセットが活かされた結果である。

2030年までに事業規模50億円 という目標を掲げ、製造ラインの拡充とEC基盤の強化を進めている。また、後継者不足で閉店してしまう名店のレシピを預かりmitaseru上で作り続ける「美味しいの継承プロジェクト」として、文化的価値の動態保存にも乗り出している。

この事例から学べること

mitaseruの事例は、大企業の新規事業における「既存アセットの再定義」と「逆説的な発想」の重要性を示している。

第一に、「本業のアンチテーゼ」から新市場を創出できるという点である。 「場所を貸す」不動産デベロッパーが「場所から解放する」事業を立ち上げたという逆説は、自社の本業を深く理解しているからこそ到達できた発想である。既存事業を否定するのではなく、その裏側にある課題を解決する視点が新規事業の種となる。

第二に、「店舗負担ゼロ」という圧倒的なバリュープロポジションの設計である。 飲食店に新しい労力を求めず、レシピ提供と味の監修のみという仕組みは、名店の参入障壁を極限まで下げた。サプライサイドのペインを徹底的に排除することで、通常であれば口説き落とせないパートナーとの提携を実現している。

第三に、長年蓄積した「信頼関係」というアセットの活用である。 商業施設運営で培ったテナントとの関係性は、一朝一夕では構築できない。大企業の新規事業において、テクノロジーや資金以上に「人的ネットワークと信頼」が最も強力な差別化要因となり得ることをこの事例は証明している。

関連項目

成功の鍵

1

本業のアンチテーゼから生まれたビジネスモデル

「場所を貸す」不動産デベロッパーが「飲食店を場所から解放する」という逆説的な発想で新市場を創出

2

店舗負担ゼロの製造請負D2Cモデル

飲食店はレシピ提供と味の監修のみ。製造・冷凍・配送の全工程をmitaseruが代行する仕組みを確立

3

テナントとの信頼関係という代替不可能なアセット

商業施設運営で培った飲食店との相互信頼関係が、通常は「お取り寄せ」を行わない名店の口説き落としを可能にした

おすすめ書籍

情報の修正・追加を提案
登録して新規事業の最新情報を受け取る
NEWSLETTER

IntraStar NEWS

新規事業の事例・セミナー情報・スタートアップの資金調達情報を ほぼ毎週お届け。1,200名超のイントラプレナーが読んでいます。

Powered by Substack ・ いつでも配信停止できます